MÜNAQIŞƏNI BULLINQDƏN NECƏ AYIRMALI?

MÜNAQIŞƏNI BULLINQDƏN NECƏ AYIRMALI?
  Münaqişə Bullinq
Qüvvələrin bərabərliyi rəqiblərin qüvvələrinin təxmini bərabərliyi iştirakçıların güc və imkanlarının disbalansı
Rollar rəqiblər rolları dəyişir və növbə ilə “hücum edir” / “müdafiə olunur” rollar aydın şəkildə bölüşdürülüb, “hücum edənlər” və “hücum üçün hədəflər” var
Resurslar psixoloji resursların pariteti: hər kəs özünü müdafiə etmək qabiliyyətinə malikdir bullinqin qurbanı xarici hücumları dəf etmək üçün psixoloji resurslara malik DEYİL
Emosiyalar hər iki tərəf təxminən eyni emosiyaları yaşayır: həm neqativ, həm də pozitiv emosiyalar mövcuddur. emosiyalar fərqlənir: tərəflərdən birində həmişə neqativ emosiyalar (qorxu, utanma, gücsüzlük), digər tərəfdə isə daha çox pozitiv emosiyalar (sevinc, azart) olur.
Məqsəd yaranmış ziddiyyətin rasional həlli bullinq prosesindən həzz almaq VƏ YA qurbana zərər vermək
Davametmə müddəti məhdud zaman çərçivəsində aylarla (bəzən illərlə) davam edir
Nəticələri psixika üçün ciddi mənfi nəticələri yoxdur ciddi psixoloji ziyan vurur
Sonluq münaqişə çox vaxt konstruktiv olur, onu həll etmək, müzakirə etmək və razılığa gəlmək olur bullinq həmişə destruktivdir və yalnız böyüklərin köməyi və digər şagirdlərin dəstəyi ilə dayandırıla bilər
Publikasiya teqləri:

Əlaqə forması

* bütün məlumatlar məxfi saxlanılır
* Sorğunuz "Uşaq Qaynar Xətti"nə yönləndiriləcək.